Sens • Motivation • Potentiel • Équilibre • Responsabilité • Décision • Leadership
Re-créer de la valeur humaine
Chaque entreprise est d’abord composée d’êtres humains devant travailler ensemble, avec leurs personnalités propres et leurs systèmes de valeurs et de croyances personnels. Un vrai défi au quotidien.
Le coaching professionnel aide à prendre pleinement sa place, à débloquer des situations, et à mieux comprendre ce qui se joue pour nous et pour les autres au sein de cet environnement professionnel.
Dans vos locaux ou à mon cabinet, j’accompagne individuellement les collaborateurs et dirigeants dans différentes situations :
- prise de décision,
- prise de poste,
- quête de sens,
- gestion du stress,
- préparation mentale,
- changement de direction,
- fusion,
- besoin d’améliorer la communication personnelle ou entre les personnes,
- gestion des talents, etc.
Une douzaine d’heures en moyenne qui permet de révéler le potentiel de chaque personne, d’élargir et enrichir sa vision de lui-même et des autres, de l’aider à atteindre ses objectifs, pour gagner en efficacité et en qualité de vie au travail.
Contextes et applications
- Mieux vivre les changements de direction, de management ou les contextes de fusion
- Redonner du sens à son job
- Mieux gérer son stress
- Trouver l'équilibre vie pro/perso
- Prendre ou réinvestir pleinement son poste
- Faire évoluer sa posture et sa communication personnelle
- Prendre des décisions éclairées
- Retrouver de la motivation
- Améliorer la confiance en soi
- Affirmer son leadership
- Favoriser l’adhésion aux valeurs et projets de l’entreprise
- Débloquer des situations conflictuelles
- Mieux comprendre les enjeux personnels et communs dans le cadre professionnel
Le travail se compose de séances de 2h en face à face avec le collaborateur ou le dirigeant, échelonnées sur plusieurs mois, réalisables dans vos locaux ou en visioconférence, auxquelles s’ajoutent des échanges tripartites avec la direction et/ou le manager en début et en fin d’accompagnement.
Le nombre de séances est compris entre 6 et 8, selon l’objectif recherché et le rythme de la personne.
Ma boîte à outils
Lors des séances individuelles, j’utilise différents outils adaptés aux besoins et à la personnalité de chaque personne :
- techniques de coaching spécifiques,
- PNL,
- visualisation,
- préparation mentale et gestion du stress,
- pratiques narratives
- systémie,
- co-développement,
- EFT,
- conseil en image, etc.
Au fil des séances et entre les séances, je vous propose des exercices variés et ciblés autour d’une thématique ou d’un besoin précis. Cela permet de garder la dynamique et la tension nécessaire au changement.
Toujours sur mesure, ils vous invitent à travailler sur un sujet en rapport avec le coaching et vous permettent également d’approfondir vos connaissances sur vous-même.
Ateliers en groupe
- la santé mentale,
- la gestion du stress,
- la cohésion d’équipe,
- communication interpersonnelle,
- etc.
Contactez-moi pour discuter de vos besoins, je construirai l’atelier qui vous convient !
